前美国平等就业机会委员会（EEOC） transgender 员工获准继续进行歧视诉讼

一位加利福尼亚州联邦法官裁定，一名前美国平等就业机会委员会（EEOC）的跨性别员工可以继续就其在主席安德里亚·卢卡斯领导下的工作场所遭受的歧视和敌对工作环境提起诉讼。

为什么重要. 该案例凸显了EEOC内部关于性别认同政策的持续紧张关系，可能会影响未来对反歧视法律的法律解释。