台湾のマイクロニッチの労働者がボーナスに関するストライキを投票する
タイワンのタオユアン工場で働いているマイクロンの労働者が、一時的なボーナスとして83か月分の給与と、運営利益の15%を労働者ボーナスとして永久的に分配する制度を求め、ストライキを支持しました。
なぜ重要か. マイクロニンの労働者はより良い報酬を要求しており、これは会社の運営および供給チェーンに影響を及ぼす労働紛争を引き起こす可能性があります。
タイワンのタオユアン工場で働いているマイクロンの労働者が、一時的なボーナスとして83か月分の給与と、運営利益の15%を労働者ボーナスとして永久的に分配する制度を求め、ストライキを支持しました。
なぜ重要か. マイクロニンの労働者はより良い報酬を要求しており、これは会社の運営および供給チェーンに影響を及ぼす労働紛争を引き起こす可能性があります。