EEOC撤回2012年关于就业中犯罪记录的指导方针

美国平等就业机会委员会（EEOC）正在撤销一份2012年的指导文件，该文件概述了雇主在筛选有犯罪记录的求职者时的最佳实践，此举符合特朗普总统的行政命令。

为什么重要. 这项政策变化影响雇主和求职者，特别是那些有犯罪记录的人，在招聘过程中如何被评估。