プリンスセス・ジャパンの経営陣が従業員の不正行為に対して給与を減らす

プリンスセッション日本株式会社の経営陣、包括して会長の徳丸宏志をはじめとする執行役員たちは、顧客のお金に関連する広範な従業員の不正行為を担当する責任を取るため、3か月間30％の給与カットを行うことになりました。これは専門家によるパネルが構造的ガバナンスおよびビジネスモデルの問題を指摘したためです。

なぜ重要か. プリンスティアル・ジャパンの行動は、そのブランドイメージと顧客信頼に影響を与え、国内企業が支配している市場における事業に影響を及ぼす可能性がある。