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深掘り安定テクノロジー初出 2026-10-23 11:00

Uber、全従業員3万人にChatGPT Workの利用を拡大

同社は従業員1,000人を対象とした試験導入から、世界中の従業員が利用できる体制へ移行する。ChatGPT Workは複数段階のタスクを想定しており、ソフトウエア開発者は引き続きコーディングにCodexを使う。

Uber Expands ChatGPT Work to All 30,000 Employees
AI イラスト
1,000

Uberは今年初め、全社展開に先立ち、1,000人の従業員を対象にChatGPT Workを試験導入した。2

約80%

試験導入の参加者の約80%はエンジニア以外だった。2

30

UberのAIポッドでは、30人のAIエンジニアがチームと組み、2週間の実験を行う。2

経緯

試験導入から全社利用へ

12 2 12 12

2 2 2 2

1 1 2 12

1 1 1 1

2 2 2 2

1 1 2 2

1 1 2 12

1 12 12 12

2 1 1 12

構造

誰と誰がつながっているか
  1. 1Uber
  2. を使用 →事実
  3. ← に制裁事実
  4. の規制対象 →事実
  5. を買収 →事実
    5ezCater企業
  6. の顧客 →事実
    6Pigment企業

これまで

ここに至るまで
  1. 今年初めUber、1,000人の従業員を対象に試験導入を開始試験には財務、オペレーション、製品部門のスタッフが参加し、参加者の約80%はエンジニア以外だった。
  2. 7月9日OpenAI、ChatGPT Workの提供を開始OpenAIは、一般的なチャットの依頼よりも複雑な業務をこなすエージェントだと説明した。
  3. 木曜日UberとOpenAI、全社展開を発表今回の展開により、Uberの世界全体の従業員のうち約30,000人がChatGPT Workを利用できるようになる。
  4. 現在30,000 ChatGPT Workを利用できるようになるUber従業員
  5. 従業員がChatGPT Workを利用する中でUberが、今後のAI導入の指針にするとしている利用状況の追跡と成果の評価に注目。

影響

段階を追って外へ広がる影響
  1. 第 1 段階従業員の利用

    今回の展開により、Uberの従業員は全社的にChatGPT Workを利用し、調査、会議資料の作成、プレゼンテーション、データ分析、アプリをまたいだワークフローに活用できる。12

    事実
  2. 第 2 段階成果物と業務

    このエージェントはアプリやファイルを横断して作業し、プロジェクトに何時間も取り組み、スプレッドシート、スライド、文書、ウェブアプリなどの完成品を作成できる。1

    事実
  3. 第 3 段階既存のエンジニアリングツール

    Uberの開発者とソフトウェアエンジニアリングチームは、ソフトウェア開発やコーディングのワークフローに引き続きCodexを利用する。1

    事実
  4. 第 4 段階今後の導入判断

    Uberは従業員の利用状況を追跡し、成果を評価して、今後のAI導入の指針とする計画だ。こうした評価は同社がエージェントの利用状況を把握するのに役立つ可能性があるが、情報源は今回の全社展開による生産性の測定結果を報じていない。2

    事実

今後

期日に自動で照合し、結果は実績に記録します
従業員がChatGPT Workを利用する中で

Uberが、今後のAI導入の指針にするとしている利用状況の追跡と成果の評価に注目。

追跡中実績

情報源

各情報源が裏付ける内容
1
PYMNTS
2026-10-22 23:50
原文 ↗
11 箇所を裏付け
引用元: Uber, OpenAI, Bloomberg, PYMNTS
2
TechCrunch AI
2026-10-22 16:00
原文 ↗
11 箇所を裏付け
引用元: Uber, OpenAI

この記事は下記の情報源をもとに AI が書きました。各事実は原文と一字一句照合し、推測と分析は区別して示しています。 書き方について

2026-10-23 02:07 初出